第415章 中央的计划：新建种植司（2/3）

不是一般的普通职员，而是徒弟。这个岗位专为萧明月而设置，从前并没有。

萧明月将由阮杏海手把手带着，以接班人的要求进行培养，在局里地位很高，且前途无量，能走多远，就看她的个人能力了。

阮杏海虽然没有明确告知她，但是也暗示过她，萧明月这点耳力还是有的，能听出来阮杏海的意思。

萧明月和家里人也仔细思量讨论过，既然国家要大力培养她，那就是信任她的能力，她就要在这条路上好好走，能走多远走多远，不辜负上面对她的期望。

这是上面对萧明月的奖励，因为萧明月揭穿了黄鹂的谎言，以及挑明黄鹂体内可能有抗体疫苗。

当然，奖励不止这一个，萧明月做出的贡献惠及全家，连同萧爸萧妈的新工作也搞定了。

比以前的更好，更体面。

只是现在情况特殊，只是通知过他们，还没有走入职流程。

明面上有工作的奖励，其实更多的获益都在未来，以后才会体现出来。

季闻兮面色沉静道：“中央很欣赏种植司的经营模式，之前都是爷爷去开会，被上头表扬了几回，接下来很有可能再建设一个种植司，

中央大力支持，由彭京市的原领导督造，而安定局，就是高巴勒城和季氏集团的沟通部门。”

种植司被中央夸奖的时候，彭京市的各位领导那叫一个面上有光，个个脖子昂得像公鸡一样，连说种植司可给他们挣了回面子。

来自不同地区的老百姓都汇聚到这里，当然还有不同地方的管理者，中央肯定是要评估他们的能力的，根据能力再安排他们在高巴勒城做什么工作。

根据近几年天灾以来各地管理者的表现，有没有以民为本，切切实实为老百姓做事，活下来多少百姓，死去多少人，

有没有做到百姓的基本生活保障，面对天灾采取了哪些有力举措，有没有落到实处等等，都在考核范围之内。

当然，面对天灾，中央也下达的不少命令，可实施政策的人，到底还是当地管理者。

管理者也是人，有真才实干的，也有能力平庸的。