267 影响和变化（3/4）

反正你政府不让我发奖金，我就变着法的发东西，上级一问，我理由还特别多，我是在支持茶素当地的企业！

过年过节就更不用说了，可以说现在茶素医院是管吃的，就连你家属的饭都给管了。

所以，在张凡的一番操作下来，医院的员工们精神面貌已经不一样了。

领导也有不愿意的，但大领导说了一句话，肉烂在锅里就行，随他去吧……

好像很无奈，其实也在偷着笑。

单位福利好，这也让医生护士们的工作态度变的更和蔼了。而且，现在张凡威望和口碑都爆棚了。

上级通过了欧阳和张凡的外出报告，张凡和欧阳也开始准备出发了。

两人这一次没有准备去鸟市，因为鸟市的医科大一年就那么点毕业生，你不去也有茶素当地的医生来上门，去了也未必能吸引到其他地县的医生。

所以，欧阳和张凡先准备出疆。

临走之前，任丽她们也回来了，这一次的短频快的进修，让内科医生们见识了一下什么是发达国家的医疗。

回来后的汇报，很受大家的欢迎，因为很多内科的治疗，往往在于理念上。

比如丸子国的幽门螺旋杆菌的带菌人数在亚洲来说是最少的，这个细菌，不发病的时候根本没什么症状，一旦发病，可以说迁延不愈。

所以，他们的理念就是分餐和普查。丸子国学华国吃生肉，盘腿坐，反正好的坏的都学了，不过这个分餐制度，学的是真的好。